Ada Perusahaan Yang Didirikan Dan Berkembang Berdasarkan Ide Gaya Manajemen Baru Dan Perasaan Yang Kuat Dari Individu. Salah Satunya Adalah Classiccom Yang Mengoperasikan Situs E-commerce “Eropa Utara. Kurashi No Doguten”. Pertumbuhan Dengan Mengembangkan Pandangan Dunia Yang Konsisten Dan Mendapatkan Simpati Pelanggan Yang Kuat. Pada Agustus 2022. 16 Tahun Setelah Pendiriannya.
Perusahaan Ini Terdaftar Di Pasar Pertumbuhan Bursa Saham Tokyo.
Perwakilannya Kohei Aoki Berkata Bahwa Dia “Sangat Bersimpati” Dengan Sebuah Buku Tentang Pembangunan Organisasi Yang Diterjemahkan Ke Dalam Bahasa Jepang Dan Diterbitkan Pada Musim Gugur Yang Lalu. Kekuasaan” (Ditulis Oleh Tom Nixon. Eichi Shuppan). Fitur Khusus Dari Forbes Japan Edisi Mei 2023 (Dirilis Pada 25 Maret) Adalah “Ayo Temukan Cara Terbaik Untuk Bekerja.” Apa Penciptaan Organisasi Yang Memanfaatkan Kreativitas Individu Dan Tim Untuk Mewujudkan Ide? Sebagai Proyek Yang Terhubung Dengan Majalah Ini Dan Web. Kami Berbicara Dengan Yuji Yamada. Direktur Perwakilan Reisansha. Yang Menerjemahkan Dan Mengawasi Buku Tersebut.
Manajemen Adalah Pekerjaan Untuk Melindungi Kesehatan Di Tengah Bidang Kreatif
Yamada: Pak Aoki Membaca “Semuanya Dimulai Dari Satu Orang: Kekuatan ‘prinsip Sumber’ Yang Menggerakkan Orang Dan Organisasi Menuju Ide Besar.” Dan Ketika Anda Menjelaskan Gaya Manajemen Anda Sendiri. Anda Berkata. “Gunakan Prinsip Sumber.” Saya Mendengar Bahwa Anda Berkata. “Mudah Dimengerti.”
Aoki: Saya Merasa Bahwa Gaya Manajemen Seperti Saya Belum Dijelaskan Secara Sistematis. Karena Tidak Ada Penjelasan Sistematis. Diasumsikan Bahwa “Itu Dibuat Karena Anda Istimewa”. Dan Evaluasi Dari Sudut Pandang Reproduktifitas Dan Keberlanjutan Tidak Terlalu Tinggi. Ketika Saya Belajar Tentang Prinsip Sumber. Saya Merasa Itu Disistematisasikan. Alih-alih Bersentuhan Dengan Kebenaran Baru. Itu Adalah Perasaan “Ya. Bukan?”
Yamada: Inti Dari Prinsip Sumber Bukanlah Organisasi Itu Sendiri.
Melainkan Perspektif Yang Berfokus Pada “Proses Mengubah Ide Menjadi Kenyataan” Di Baliknya. sumber'' Adalahindividu Yang Telah Mengambil Langkah Pertama Untuk Mewujudkan Ide”. Dan Langkah Pertama Melahirkan Tempat Penciptaan Yang Disebut “bidang Kreatif”. Sebuah Ide Besar Tidak Dapat Diwujudkan Oleh Satu Orang Saja. Oleh Karena Itu Kami Mengajak Orang Lain Untuk Berkumpul Di Bidang Kreatif Dan Terlibat Dalam Kegiatan Kreatif Bersama Untuk Mewujudkan Ide Tersebut. Bidang Kreatif Adalah Tempat Kolaborasi Partisipatif. Bukan Pendekatan “Top-down” Tradisional. Namun. Dengan Mengerahkan Pengaruh Alami Dari Sumber Pada Aktivitas Kreatif Mereka Sendiri. Masalah Organisasi Partisipatif Yang Membutuhkan Waktu Untuk Membangun Konsensus Dan Membuat Keputusan Dapat Diselesaikan.anda Bisa Konsisten.
